Presentarti ad un colloquio di lavoro: un opportunità da giocarti al meglio.
Tante persone si preoccupano di cosa dire senza pensare, comprendere, curare COME lo dicono.
Gesti, toni, sospiri, atteggiamenti, sguardi parlano di noi più delle parole.
Per te tanti strumenti e consigli per aiutarti al meglio.
Per iniziare, un infografica che ho tradotto ed adattato da www.collageatlas.org per aiutarti in un check veloce ed efficace.
Secondo un sondaggio di oltre 2.000 responsabili delle risorse umane, il 33% afferma di sapere se avrebbero assunto qualcuno entro 90 secondi.
Errori non verbali comuni
Non sostenere il un contatto visivo
Poca conoscenza della società per la quale ci si presenta
Non sorridere
Postura errata
Agitazione eccessiva
Stretta di mano debole
Giocare con i capelli o toccarsi il viso
Braccia incrociate
Troppi gesti delle mani
Le prime impressioni sono determinati da
55% - Il modo di vestire, agire, e cammina attraverso la porta
38% - La qualità della voce, la grammatica e la sicurezza
7% - Solo il 7% le parole che scegliamo.
I 10 errori più comuni
Spiegazioni eccessive sul perché hai perso il tuo ultimo lavoro
Trasmettere che non hai superato di aver perso il tuo ultimo lavoro
Mancanza di umorismo, calore o personalitÃ
Non mostrare abbastanza interesse o entusiasmo
Ricerca inadeguata sul potenziale datore di lavoro
Concentrarsi troppo su ciò che si vuole (sei tu la risorsa, ricorda!)
Cercando di essere tutto per tutti
Improvvisare l'intervista (non prepararla adeguatamente)
Non riuscire a distinguerti da altri candidati
Non chiedere il lavoro
Le 4 domande più probabili
Raccontaci la tua esperienza in ...? es. precedente occupazione, scuola, attività etc
Perché vuole lavorare per noi?
Che cosa sa della nostra società ?
Perché ha lasciato il lavoro precedente?
4 consigli prima di arrivare
Conoscere l'organizzazione
Avere una posizione specifica in mente che si desidera riempire
Rivedere le qualifiche per il lavoro
Preparati a descrivere sinteticamente la tua esperienza
Clicca sulle immagini per ingrandire.
Leggi anche 9 domande da farti prima di accettare un lavoro
Leggi di più:
su Viver Sani e belli di questa settimana, rispondo alle domande della giornalista Antonella De Minico per arrivare al colloquio senza stress.
Corri in edicola per leggere i consigli.
Quando capisci che leggere non è abbastanza, e alla teoria vuoi affiancare la pratica?
partecipa a PromozionARTi © il laboratorio esperienziale di personal branding creativo dove unire l'emozione alla ragione,
per un percorso di valorizzazione, per mettere in luce le doti che sono in te.
Per affiancarti e sostenerti, in un ambiente rilassante e non competitivo, con strumenti creativi, per
1. scoprire e sperimentare la potenza chiarificatrice e generatrice della creatività .
2. promuovere te stesso e promuovere il tuo benessere.
3. vedere lontano ed apprezzare dove sei arrivato nel cammino.
4. sperimentare con il fare non solo con il pensare.
5. poter guardare senza ansia a cosa sai fare, a cosa vuoi migliorare, e come lo comunichi e cosa ti impedisce maggiore efficacia.
Tante persone si preoccupano di cosa dire senza pensare, comprendere, curare COME lo dicono.
Gesti, toni, sospiri, atteggiamenti, sguardi parlano di noi più delle parole.
Per te tanti strumenti e consigli per aiutarti al meglio.
Per iniziare, un infografica che ho tradotto ed adattato da www.collageatlas.org per aiutarti in un check veloce ed efficace.
Secondo un sondaggio di oltre 2.000 responsabili delle risorse umane, il 33% afferma di sapere se avrebbero assunto qualcuno entro 90 secondi.
Errori non verbali comuni
Non sostenere il un contatto visivo
Poca conoscenza della società per la quale ci si presenta
Non sorridere
Postura errata
Agitazione eccessiva
Stretta di mano debole
Giocare con i capelli o toccarsi il viso
Braccia incrociate
Troppi gesti delle mani
Le prime impressioni sono determinati da
55% - Il modo di vestire, agire, e cammina attraverso la porta
38% - La qualità della voce, la grammatica e la sicurezza
7% - Solo il 7% le parole che scegliamo.
I 10 errori più comuni
Spiegazioni eccessive sul perché hai perso il tuo ultimo lavoro
Trasmettere che non hai superato di aver perso il tuo ultimo lavoro
Mancanza di umorismo, calore o personalitÃ
Non mostrare abbastanza interesse o entusiasmo
Ricerca inadeguata sul potenziale datore di lavoro
Concentrarsi troppo su ciò che si vuole (sei tu la risorsa, ricorda!)
Cercando di essere tutto per tutti
Improvvisare l'intervista (non prepararla adeguatamente)
Non riuscire a distinguerti da altri candidati
Non chiedere il lavoro
Le 4 domande più probabili
Raccontaci la tua esperienza in ...? es. precedente occupazione, scuola, attività etc
Perché vuole lavorare per noi?
Che cosa sa della nostra società ?
Perché ha lasciato il lavoro precedente?
4 consigli prima di arrivare
Conoscere l'organizzazione
Avere una posizione specifica in mente che si desidera riempire
Rivedere le qualifiche per il lavoro
Preparati a descrivere sinteticamente la tua esperienza
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Leggi di più:su Viver Sani e belli di questa settimana, rispondo alle domande della giornalista Antonella De Minico per arrivare al colloquio senza stress.
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Quando capisci che leggere non è abbastanza, e alla teoria vuoi affiancare la pratica?
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1. scoprire e sperimentare la potenza chiarificatrice e generatrice della creatività .
2. promuovere te stesso e promuovere il tuo benessere.
3. vedere lontano ed apprezzare dove sei arrivato nel cammino.
4. sperimentare con il fare non solo con il pensare.
5. poter guardare senza ansia a cosa sai fare, a cosa vuoi migliorare, e come lo comunichi e cosa ti impedisce maggiore efficacia.
