Cosa cercano le imprese?

Secondo una ricerca, sono 15 le competenze vincenti

1. AFFIDABILITÀ
2. AUTONOMIA

3. CAPACITÀ ORGANIZZATIVA
4. CAPACITÀ RELAZIONALI
5. CAPACITÀ TECNICO-OPERATIVA
6. CONOSCENZE BUROCRATICHE, NORMATIVE, AMMINISTRATIVE
7. CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE
8. CREATIVITÀ, CURIOSITÀ, ELASTICITÀ MENTALE
9. FIDUCIA IN SE STESSI
10. MOBILITÀ, FLESSIBILITÀ
11. MOTIVAZIONE, PASSIONE
12. PERSEVERANZA
13. TENSIONE AL RISULTATO
14. PROBLEM SOLVING
15. VOLONTÀ.

Tutte Skills di Saper essere, eccetto tre.
La differenza che crea preferenza in un mercato altamente competitivo quale il nostro è proprio il saper essere.
Oltre ad influire sulla nostra capacità di vivere meglio (!!) le nostre abilità più "personali" sono la chiave del successo professionale.

Le conoscenze e le capacità tecniche sappiamo dove apprenderle, come sviluppare le altre?

Attraverso corsi di formazione esperienziali e percorsi di counseling.
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